● OJTによる実務スキルアップだけでなく、階層別研修によりヒューマンスキルアップをフォロー
● 専門技術者がキャリアストップしない昇格制度(スペシャリストライン）
● 階層の垣根を超えて様々な研修を受講できるeLearningで成長意欲のある人の自己研鑽をサポート

インターネットを利用した学習形態。主要スキル以外にも多数の講座をいつでも好きな時に見放題。

コンプライアンス講座、メンタルヘルス(セルフケア)講座 、ハラスメント防止講座、ダイバーシティ講座、サステナビリティ経営とSDGs入門講座 、下請法 、著作権法、景品表示法と商標法、ファシリテーション講座、会議における議論の仕方、ワークショップデザイン講座、社内講師養成講座、営業基礎講座 、アウトバウンド講座、提案書の作り方講座、クレーム対応講座、CS向上基礎講座、営業が知っておくべき貿易実務 、分かりやすい資料の作り方講座 etc

社員の可能性を広げるための制度のひとつです。
新しいプロジェクトが決まるとメンバーを募集するのですが、「これはやってみたい！」と手を挙げると、今の仕事をしながら新たなことにもチャレンジすることができます。